健康的心态是激发干事创业的内生动力。健康的心理、良好的心态不会与生俱来，要靠自主自觉养成，这就是我们平常讲的修心养性。
以立德之心励己。习近平总书记在今年全国两会期间参加重庆代表团审议时强调，领导干部要讲政德，并对领导干部如何立政德提出明确要求，即明大德、守公德、严私德。领导干部尤其要做到“四慎”：慎独，就是要台上台下、人前人后一个样，不当“两面人”；慎初，就是要警惕工作生活中的“第一步”“第一次”“第一关”；慎微，就是要勿以恶小而为之、勿以善小而不为；慎欲，就是要做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。如此，才会心中长存浩然正气，个人的情绪和心理都会达到一个新的高度。
以平常之心待己。拥有一颗平常心，是人生必不可少的润滑剂。党员领导干部要学习焦裕禄精神，在苦活、累活、脏活，打基础之活、管长远之活、不是显性政绩之活面前，主动干、带头干；在任何时候都能瞄准事业的准星，沉得住气，定得下神，静得下心，将时间更多地放在加快发展上，将精力更多地放在破解难题上，将功夫更多地花在狠抓落实上。要努力当好“两头”干部：接到组织交办任务时点头，一定办好；办好之后赢得组织和群众点头，办得真好。唯有如此，领导干部才能真正干在实处、走在前列，才能真正唤起群众、跟着你干。
以公仆之心律己。“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干”这是习近平总书记的“六干论”，也是新时代的“公仆观”。坚持从群众中来到群众中去，带着“民情账本”，走进群众、深入群众、贴近群众、服务群众，将党的声音传下去，把群众的呼声和诉求带上来、解决掉，用干部的辛苦指数换得群众的幸福指数。只有在为民亲民富民过程中突出“实干”摒弃“空谈”，才能找到心情的愉悦、心态的平和、价值的体现。
以包容之心慰己。要有民主作风，兼听则明，偏信则暗，特别是要鼓励下属多提批评意见。要依法确权、主动放权、科学授权、阳光用权、防止特权、严处弄权、惩戒弃权，允许犯错、帮助纠错，能举超己之才，能用过人之将。特别是对与自己有过冲突、过节的同志，更要有能容的勇气和度量。领导干部容人，善于把容人与用人有机结合起来，在用人中容人，在容人中用人。有爱才之心、用才之智，善于以欣赏的眼光、辩证的思维，鉴人之长短，知人之优缺，进而弃其所短，用其所长。
以奋进之心悦己。新时代是属于奋斗者的时代。一个人如果能够在生活中保持积极进取、乐观向上的心态，就能做到每天开心快乐，让自己的生活总是充满阳光；在工作中保持执著认真、创新求变的心态，就能做到努力追求完美，让自己在工作中做出成绩。在新时代的语境下，党员领导干部只有保持良好心态，持续好的状态，奋发进取、积极努力，才能将每一项任务干好、干成、干出彩，干到淋漓尽致。
（据2018年6月20日《学习时报》，作者尹志军，本文有删节）
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