优结构 扩队伍 强素质

邯郸仲裁委员会于2013年11月份完成换届后产生了第三届委员会，同时聘请了419名仲裁员。本届仲裁员在公正高效解决经济纠纷中发挥了积极作用，为我市经济社会的健康发展作出了积极贡献。但伴随着仲裁业务的不断发展，也出现了优秀仲裁员数量不足的情况，同时出现了部分仲裁员由于政策限制、年龄偏大等方面原因不宜继续履职的问题。为了更好地满足我委仲裁业务发展的需要，优化并壮大仲裁员队伍，从今年7月份起，本委根据《中华人民共和国仲裁法》、《邯郸仲裁委员会章程》、《邯郸仲裁委员会仲裁员聘用管理办法》的有关规定，对原有仲裁员队伍进行了部分调整，同时，通过市司法局律师管理平台和《邯郸晚报》发布公告，从律师、建筑房产、金融保险、高等院校及社会各界，增聘了一批新的仲裁员，尤其是选聘了多位知名专家学者担任本委仲裁员。

经过本次大幅度调整，共计解聘仲裁员122名，增聘仲裁员147人，仲裁员总数达到444人。调整之后，仲裁员队伍体现出四个方面的特点：一是年龄结构更趋合理。60岁以上占比大幅度降低，仅占13%，40至50岁的人数大幅度增加，占到总数的42%，业已成为了仲裁员队伍的中坚力量；二是文化层次明显提升。研究生以上学历的占到14%，本科学历占到66%，大专学历以下的占比为20%，和调整前相比下降了将近10%；三是行业覆盖面更为广泛。仲裁员分别来自党政机关、事业团体、退休法官、建设施工、房产开发、金融保险、大型企业、高等院校和律师；四是知名专家学者数量明显增多，达到空前的26名，使我委仲裁员队伍的整体水平一举达到全国仲裁机构的一流水准。（杨峥）